Avviso di Sistema 5/24 For.Te - Formazione Finanziata per la tua azienda

Con l’Avviso di Sistema 5/24, il fondo For.Te va a coprire dure assi di interventi: il primo è destinato al Comparto Altri Settori Economici, mentre il secondo è quello finalizzato al settore dei servizi sanitari e socio sanitari. Per questi ambiti è possibile ottenere la formazione finanziata dedicata.

For.Te è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario, costituito da Confcommercio, Confetra, CGIL, CISL e UIL, autorizzato con D.M. del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 31.10.2022, per promuovere la formazione continua dei quadri, impiegati ed operai delle imprese aderenti. 

2 Assi di Intervento

I due assi di intervento coperti dall’avviso sono i seguenti:

  • Altri Settori Economici (ASE), ovvero quelle aziende che NON rientrano nei settori Commercio, Turismo, Servizi e Logistica, Spedizioni, Trasporti.
  • Settore dei Servizi Sanitari e Socio Sanitari.

Il finanziamento stanziato per il primo Asse è di 10 milioni di euro, suddiviso in 5 milioni per i Piani Aziendali e 5 milioni per i Piani Territoriali/Settoriali.

Per quanto riguarda il secondo Asse, i fondi stanziati per la formazione finanziata sono 5 milioni, anche questi suddivisi al 50% tra Piani Aziendali e Piani Territoriali/Settoriali.

La scadenza per l’effettuazione della domanda a questo finanziamento è fissata per il 23 Ottobre 2024 alle ore 18:00.

formazione finanziata

Prerogative per partecipare

Per poter fare domanda di formazione finanziata tramite l’Avviso 5/24 di For.Te è necessario rispettare alcune prerogative, quali:

Essere aderenti al fondo For.Te è la prima condizione necessaria per poter richiedere il finanziamento. 

Operare nei settori risultanti dalle tabelle dei codici ATECO, che sono pubblicate sul sito del fondo.

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È importante non essere titolari di Conti Individuali Aziendali o Conti di Gruppo o componenti di questi ultimi.

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I destinatari della formazione finanziata sono i lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’Art.12 della Legge n. 160/1975 e successive modificazioni. Sono compresi gli apprendisti, i soci lavoratori delle cooperative e i lavoratori a tempo determinato del settore pubblico (circ. INPS n. 140/2012).

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Asse di Intervento per Comparto ASE

Tipologie di Piani Formativi

I Piani Formativi per il Comparto ASE si dividono in due tipologie:

  • Piani Aziendali. 
  • Piani Territoriali/Settoriali.
Chi accede ai Piani Aziendali

I Piani Aziendali sono destinati alle aziende con un organico che va dai 51 dipendenti fino a 249.

Essi hanno una durata massima di 18 mesi.

Chi accede ai Piani Territoriali/Settoriali

Per quanto riguarda i Piani Territoriali/Settoriali anche multiregionali è necessario inserire nella domanda almeno il 30% delle aziende beneficiare in fase di presentazione. L’ulteriore 70% dovrà essere inserito durante la realizzazione del Piano Formativo.

Questi piani hanno durata massima di 24 mesi.

Finanziamento Piani Aziendali

Il finanziamento per ogni Piano formativo Aziendale non potrà superare 100.000 euro, sulla base della tabella che viene riportata sull’Avviso 5/24 e che è possibile consultare qui sotto.

Verranno prese in considerazione le classi dimensionali dell’Azienda per determinare la quantità del finanziamento.

Finanziamento Piani Territoriali/Settoriali

Per ogni Piano formativo Territoriale/Settoriale l’importo del finanziamento non potrà superare il valore massimo di 100.000 euro.

In questo caso, non va considerata la tabella relativa alle dimensioni aziendali.

Graduatorie per Approvazione

Per l’approvazione a ogni Piano, viene assegnato un punteggio quantitativo per un totale di 430/10000 e un punteggio qualitativo per un massimo di 570/1000

Non saranno ritenuti finanziabili i Piani ai quali venga attribuito un punteggio complessivo inferiore a 750/1000 punti. La graduatoria di approvazione è consultabile all’interno dell’avviso.

Classi dimensionali Azienda e Soglie di finanziamento per i Piani Aziendali

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Asse di Intervento per Servizio Sanitario e Socio Sanitario

Tipologie di Piani Formativi

I Piani Formativi per il Settore del Servizio Sanitario e Socio Sanitario si dividono anch’essi in due tipologie:

  • Piani Aziendali. 
  • Piani Territoriali/Settoriali.
La durata massima di questi Piani Formativi è di 12 mesi.
Obiettivo dell'Avviso

For.Te vuole supportare aziende e organizzazioni che operano nel settore dei servizi sanitari e socio sanitari – assistenziali e di welfare, dagli studi medici e veterinari, alle case di cura, cliniche anche veterinarie, laboratori di analisi, ospedali, strutture per assistenza anziani, disabili, comunità ecc.

Ambiti Formativi

Gli Ambiti Formativi sono i seguenti:

  • Area Psicorelazionale, con riferimento al supporto anche piscologico di fasce di utenza a disagio.
  • Area Clinical Governance e Gestione del Rischio.
  • Area Competenze tecniche.
  • Area Innovazione Tecnologica.
Finanziamento Piani Aziendali

Il finanziamento per ogni Piano formativo Aziendale non potrà superare 100.000 euro, sulla base della tabella che viene riportata sull’Avviso 5/24 e che è possibile consultare sopra.

Verranno prese in considerazione le classi dimensionali dell’Azienda per determinare la quantità del finanziamento.

Finanziamento Piani Territoriali/Settoriali

Per ogni Piano formativo Territoriale/Settoriale l’importo del finanziamento non potrà superare il valore massimo di 100.000 euro.

In questo caso, non va considerata la tabella relativa alle dimensioni aziendali.

Graduatorie per Approvazione

Per l’approvazione a ogni Piano, viene assegnato un punteggio quantitativo per un totale di 430/10000 e un punteggio qualitativo per un massimo di 570/1000

Non saranno ritenuti finanziabili i Piani ai quali venga attribuito un punteggio complessivo inferiore a 750/1000 punti. La graduatoria di approvazione è consultabile all’interno dell’avviso.

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