Formazione 2026 con While True
Accedi alla formazione 2026 con le opportunità di Fondoprofessioni grazie a due avvisi dedicati che ti permetteranno di portare competenza, conoscenza e novità nella tua organizzazione. Scopri di più su queste imperdibili occasioni!
Le migliori opportunità finanziate per la tua azienda
Qui trovi le due grandi opportunità di Formazione 2026:
👉 Avviso 01/26 Monoaziendale
👉 Avviso 04/26 One-to-One e Piccoli Gruppi
Due soluzioni complementari, pensate per soddisfare esigenze diverse: dalla formazione collettiva, fino ai percorsi iper-personalizzati.
Perché scegliere While True per la Formazione 2026?
- Ti aiutiamo gratis in tutto il percorso: dalla scelta del bando alla rendicontazione.
- Costruiamo percorsi formativi su misura, con docenti certificati.
- Garantiamo progettazione impeccabile e zero burocrazia per te.
- Sappiamo come far ottenere alle aziende il massimo dei punteggi.
- Ti accompagniamo anche nella messa a terra dei risultati, non solo nella formazione.
🔶 AVVISO 01/26 – Formazione Monoaziendale (8–40 ore)
L’avviso dedicato ai piani formativi per gruppi aziendali: perfetto per aggiornare team, reparti o intere funzioni.
A cosa serve
Portare innovazione, digitalizzazione, nuove competenze tecniche e trasversali direttamente nelle aziende con piani formativi finanziati.
Aree finanziabili
Digitalizzazione, AI, data analysis, innovazione, marketing & customer care, benessere, ESG, internazionalizzazione, lingue, competenze trasversali e settoriali.
Destinatari dell'Avviso
Dipendenti (TI, TD, apprendisti) di aziende/studi aderenti a Fondoprofessioni.
Risorse disponibili
3.000.000 € totali (2 sportelli da 1.500.000 €).
Finanziamento massimo
20.000 € per ogni piano formativo.
Durata dei percorsi formativi
8–40 ore totali; minimo 4, massimo 20 partecipanti.
Tempistiche realizzazione
Le attività devono concludersi entro 12 mesi dalla delibera.
Scadenza sportelli
- 1° Sportello: entro 05/02/26 – Scadenza 20/02/26.
- 2° Sportello: entro 24/09/26 – Scadenza 09/10/26.
Plus aggiuntivo
Rimborso 100% retribuzione tramite Ebipro (fino a 40 h/anno).
👉 Perfetto per: team, reparti, funzioni, progetti di upskilling e digital transformation.
🔷 AVVISO 04/26 – One-to-One e Piccoli Gruppi (1–3 persone)
La soluzione ideale per chi ha bisogno di una formazione ultra-personalizzata, costruita intorno alla singola persona o a micro-team.
A cosa serve
Sviluppare competenze mirate attraverso affiancamenti operativi, training on-the-job e percorsi individuali.
A chi dà priorità
Lavoratori 55+ e neoassunti (max 6 mesi).
Destinatari
Dipendenti (TI, TD, apprendisti) di aziende/studi aderenti a Fondoprofessioni.
Risorse disponibili
1.400.000 € totali, suddivisi in 4 sportelli da 350.000 €.
Finanziamento massimo
4.000 € per ciascun piano formativo.
Struttura del progetto
1 solo progetto per piano; min. 16 ore; 1–3 discenti.
Tempistiche di realizzazione
Conclusione attività entro 12 mesi dalla delibera.
Scadenza sportelli
- 1° Sportello: 05/03/26 – Scadenza 20/03/26
- 2° Sportello: 23/04/26 – Scadenza 08/05/26
- 3° Sportello: 04/06/26 – Scadenza 19/06/26
- 4° Sportello: 29/10/26 – Scadenza 13/11/26
Plus aggiuntivo
Con CCNL Studi Professionali: rimborso 100% retribuzione via Ebipro (fino a 40 h/anno).
👉 Perfetto per: ruoli critici, middle management, upskilling rapido, supporto strutturato ai neoassunti.
Con la sua Area Training, While True è al tuo supporto a costo zero per seguirti in tutto il processo digestione del progetto (LA NOSTRA CONSULENZA È RENDICONTABILE).